财务部同样差不多，他们有软件管理，而且产品的资金都走总公司的帐，分部只有日常的运作资金。

那就只剩下开发部、营运部、产品部是必须在外省分部里设立的。

开发部干的还是以前一样的工作，从总部派熟悉的人员过去牵头。招聘当地的人员，到下面的县市区发展加盟商。外省的运作唯一跟天南不同的就是，没有什么直营的电脑店，都是直接发展加盟连锁店。这样除了快速扩张，还可以节省经营直营店的资金，甚至省会的卖场也可以授权加盟。

营运部需要培训加盟店的员工，安装软件，管理加盟店的日常事务。这个也是有本可遵，不过却是外省分部最重要的部门，直接影响到当地加盟店的运作与利润。

管理分部必须要有足够的人员，还要有管理能力较强的主管。相对于开发部完成前期工作之后，人员可以慢慢减少，而营运部的人员却是需要越来越多。

至于产品部，其实是不用全职能设立的，跟厂家的谈判，产品的价格都有总部来确定。外省的分部只需要完成产品的配送，售后服务备件库的设立等这些就已经足够。

售后备件这部分有厂家配合，完善起来不算难。产品的配送，为了能达到统一的调度，总部这边在产品部下面新设立了一个配送中心。以后各地的产品配送就由配送中心统一调度，等以后发展起来，在某些发达省份还会专门成立配送车队……

“张毅，各地营运部的管理人员，无论是从总公司现在的部门里抽调，还是按你的方法，把毅腾的办事处撤销，直接让原来的办事处经理担任。这些都可以放到会上慢慢讨论。”

“但是你首批扩张，想像中毅卡一样。也是选定这10个省市是不是太多了，公司估计吃不消啊。一个2000万元，十个就是2亿，你哪里搞这么多钱？即使打算使用贷款，估计你就算把我也押上，也贷不了2亿吧。”

外省发展计划都在两人的讨论下慢慢成型。而在各地营运部主管，还有首批到底先扩张多少个省份上面，两人有了不同的意见。

张毅撇撇嘴，伸了个懒腰，才翻着白眼的调侃了他一句：“别臭美，押上你两毛都贷不了。”

“嗨！你这也太打击人了。怎么也值个千儿八百的吧……别瞎扯，赶紧说正事。”明知道张毅这样说只是开玩笑，杨长春还是忍不住反驳几句。

“正事就是10个省市最多3000万，不到4000万元就肯定能解决。”张毅也不在跟他瞎扯，正色说道。

“怎么可能！即使全部发展加盟连锁店，自己不开直营店。但是总要跟厂家进货，总要押金去拿厂家的保修备件。”杨长春一脸不信的表情，没有一两千万的备货还能怎么做。

张毅呵呵笑着的给他提醒：“那我们来个换位思考，假如你是厂家代表，碰到中毅电脑扩张连锁店还有卖场，你是什么想法？”

“不顾一切，一定要打进这个利益群体。呃！你不会是打算跟厂家谈判吧？”杨长春脱口而出的说话，总算明白自己还是低估了现在中毅电脑的吸引力。

“答对了，不过没有奖励。”

“那我们先从哪家厂商开始入手，这个也有榜样效应的吧？”

“答对了，不过没有奖励。”

“我靠，你以为你是复读机？”(未完待续)