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第一百零五章 结构调整

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“张毅,我也不跟你兜圈,过来帮你可以,不过我们先说说股份的问题。”

新公司的规模张毅告诉他,目前是打算投资1000万,然后三年内会逐渐增加到3000万。如果春哥不投入资金的话,可以以管理人员的身份拥有2%的干股分红权利。所谓的干股分红权利,就是在职分红,如果离职的话不能再拥有。

杨长春沉吟好一会,才作出决定。他打算不要张毅的干股分红,投入250万元占公司的10%股份。当然资金也是逐步的投入,现在马上投入的话他也不可能拿出来。

一番商议讨论,最后定下公司的全部股份。目前经营的5家电脑店所占的股份大概不到200万元,以溢价300万元划归新公司管理。萧满贵占公司的10%股份,张毅妹妹占5%的股份暂时由张父监管。张毅总投资2450万元,其中包括妹妹股份的钱,先投资1000万元,剩下的由他三年内补足。占公司75%股份。

“欢迎春哥加入中毅电脑公司!合作愉快!春哥大概要多长时间可以过来呢?”大部分的事宜谈完,张毅站起来跟杨长春握手祝贺。

对于合作谈成杨张春也很是高兴,握着张毅的手笑呵呵的说:“合作愉快!我这边还要一周的时间才能完成辞职手续……”

“那一周后我给春哥接风洗尘。”

“好,当作是庆祝合作就可以了,不必太浪费的。”

……

跟杨长春谈完之后,张毅就回了中毅公司。他没有等春哥到来再开展工作。下午的时候集中了公司的高层开会。准备对公司的结构隶属关系进行梳理,目前的情况显得有点混乱。

会议上张毅提出,以后中毅分为两个大公司:中毅信息公司的总经理是穆婉青;中毅电脑公司的总经理是杨长春。两人都直接对他负责。

其他人员任命上面都做了调整,首先是新成立的中毅电脑公司。杨长春作为总经理,负责全面工作。并主管人事部、天南的电脑店供货事宜;

沈家玲从中毅信息调往中毅电脑,出任公司副总经理。负责公司的财务工作,目前最主要的是负责公司的筹建工作;

萧满贵出任中毅电脑的副总经理,负责目前的5家电脑店运营工作。

中毅电脑的结构并不复杂,目前只有南城一个总公司,地方上只有5家电脑店。其他的一切都还有待发展。

……

中毅信息的结构也作了一定的调整:毅腾公司划给中毅信息管理。中毅信息下面还分为网络部门和信息卡部门。而信息卡部门包括中毅卡、视频卡、电视卡的研发生产。

穆婉青作为总经理,负责全面工作,主管人事部、信息卡部门;

阮思琳出任中毅信息副总经理,负责管理运营毅腾公司;

原财务部门的邱小莲出任中毅信息副总经理,负责财务工作。财务部门所缺人员尽快招聘补充;

缺编的主管网络部门暂由穆婉青管理,并尽快招聘相关专业能力的副总经理。

……

经过一番的调整,公司的架构、人事都清晰起来。就目前而言,中毅信息是个赚钱的公司,而中毅电脑就是个赔钱的货。

对于会上提出的人事任命,大家都表示同意没有提出什么异议。会议结束之后,张毅留下穆婉青、沈家玲、阮思琳三人。其他的同事散会离开,才刚出门获得提升职位的人员被起哄。纷纷答应晚上请吃饭。

“小琳,毅腾公司这边,大概有多少还没分红的利润?”等三人都坐下。张毅才先问起阮思琳。

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