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【0978】 鬼鬼祟祟

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李南本身作为市长,也不可能事无巨细都亲自去做,而作为他的副手,云学民能够积极主动去落实李南的思路和想法,这就让李南的工作干起来轻松许多。

“嗯,这些具体的工作,你以后主要还是牵头,该交给其他人的,就要让其他人去落实,不然的话,你也会很累的。”李南对云学民道,“那个甘文已经到了?”

云学民点了点头道:“主要是锅炉公司改制是我们现在的重头戏,很多事情也是摸着石头过河,前期一些工作,我也不放心,所以必须得亲历其为啊,等到事情走上了正轨以后,还是要逐步交给其他同志去处理。小甘我已经安排他先尽快熟悉改制的相关事宜,我和他聊了一下,他做事情是比较耐心细致的,好好培养,是一个不错的苗子。”

李南赞许地道:“现在很多干部,都比较浮躁,急功近利的心思比较重,不能安心地做实事。对于在基层干出了成绩的务实干部,我们要加大培养力度,要大胆使用。而且我了解了一下,铁州市的干部队伍,总体来说,平均年龄是比较大的,特别是区县一级的干部队伍,这种现象更是比较普遍的,这对我们开展工作极为不利,干部队伍老化的问题,从中央到省里面,都十分重视,都在大力提倡干部队伍年轻化,我们不能停留在传达文件政策上面,而是要落到实处,从现在开始,在干部使用上面,要着力掘和培养年轻干部。”

云学民心想关键的问题是,市委书记张岱金会不会这么认同,毕竟市委书记在干部使用和培养上面,占据着主动权,现在也只能是尽力而为而已。

“这个事情,是一个长期的过程,不是一朝一夕能够解决的,我们必须要有耐心才行啊。”云学民语重心长地道,“特别是一些同志,始终认为年轻干部资历浅,不稳重,不敢用,偏要喜欢用年纪大的资历老的干部,也不是说这些干部不好,但是一味只用这些干部就有问题了。这种观念的转变,还需要一个过程啊。”

李南知道他说的是什么意思,也明白这是一个不能急于求成的事情,除非是他担任了市委书记,那么在干部使用上面,倒是可以按照自己的思路去全力实施,而现在他只能尽量地灌输这种思想,在选拔干部的时候,尽量多提拔一些年富力强有干劲又能沉心做事的人,至少要在全市营造一种只要敢做事能做事,就有上进的机会。

下午,李南则是去市交通局调研,交通局是刘征民分管的单位,之前刘征民也给李南说过这个事情,希望李南去交通局视察指导一下工作,李南也明白刘征民的意思,毫不犹豫地答应了。

在市交通局,市交通局长袁阳城向李南汇报了局里面的主要工作,并且重点对下一阶段的重点安排进行了汇报,很显然他是做好了充分的准备工作的,在对下阶段的工作重点进行阐述的时候,说得比较细致,充分体现了为老百姓解决难题谋福利的思想。

李南在讲话的时候,也对交通局下阶段的工作安排给予了肯定,同时也指出再好的蓝图和规划,没有很好的落实,那也是不行的,因此要重在落实。

晚上李南没有在交通局吃饭,李南有一个基本的原则,那就是除非有必要,一般不在视察单位吃饭。

现在李南还是住在市政府招待所,这里的环境卫生不错,又有专门的服务员打扫卫生,吃饭问题也是招待所解决的。

回到招待所,吃完晚饭,李南便打开电视看新闻。

这个时侯,响起轻轻的敲门声,李南一怔,这个时侯谁来敲门?

“谁呀?”李南问道,也没有急着把门打开,既然没有提前打电话预约,这个时侯忽然有人来敲门,鬼鬼祟祟,估计也不是什么正大光明的事情。

“李市长,我是财政局的小贺啊。”门外一个声音刻意压低着道,“我想给李市长汇报一些情况,打扰李市长了。”

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