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【0831】 从自身做起

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李南来到会议室,此刻大家都已经就坐了,目光全都集中在李南的身上。

“大家都到了,开会吧。”李南缓缓地道,短短的一刻,他的目光已经从在座大部分人的脸上扫视了一番,对其中一些熟人也算是心中有底了。

会议由常务副部长史鹏阳主持,先是史鹏阳向李南介绍了一下在座主要干部的情况,随后便请大家就市委组织部近期的工作进行言。

这也是之前李南和史鹏阳商量好了的,原本李南让史鹏阳召集开会的时候,也没有说是怎么开,这个时侯让大家言,也就是想看看在没有准备的情况下,这些人会怎么表现,会说些什么。

听到史鹏阳的话,会议室里面一时有些冷场,大家原本的想法,就是李南估计是来露个面,相当于展示一下自己对市委组织部的掌控权,表一通讲话,然后便结束了这次会议,谁知道竟然先让大家言,由于没有心理准备,因此也没有人愿意站起来当这个出头鸟。

不过,很快便还是有人站出来言了,这个人也是李南的老熟人,正是李南当初报考武阳市公务员时最先接触的王加民。

那时候王加民便是副科级干部,这些年过去了,李南已经成长为副厅级干部,成为市委组织部长,而王加民也成长为副处级干部,他是副处级组织员,也是市委组织部的领导,主要是协助史鹏阳分管一部分的工作。

王加民知道李南来担任市委组织部,觉得这对自己来说,是一个很好的机会。

他虽然是副处级组织员,但是在整个市委组织部排名倒数第二,手中没有太大的实权。也没有实职,如果能够引起李南的注意,加上以前的那点香火情。说不定能够获得更大的实权,将来在仕途上也说不定还能够再进一步。

“我来说几句吧。权当抛砖引玉,说得不对的地方,请李部长及各位领导同人指正。”王加民先客气地表了一番开场白,然后就当前市委组织部面临的一些重点工作进行了阐述,主要是对干部的管理,不仅要用日常的管理模式,而且还要创新管理方法,除了要对干部个人进行监督管理。还要对各级班子进行管理。

其实在这次开会之前,王加民就专门琢磨过李南的大致思路,他知道李南无论是在哪个岗位,都是做出了很大的成绩来的,这次担任市委组织部长,很显然也不会无所事事,肯定会大有作为,而根据李南的性格,肯定会加强对干部队伍的监督和管理,但是如何去监督管理。这是一个需要摸索的问题,为了能够尽快引起李南的关注,他就专门就这方面的事情进行了思考。原本他是准备找机会去给李南汇报工作的,现在有机会在这样的场合说出来,也是很不错的。

看到王加民站起来,李南会心地笑了笑,他对王加民的印象还是很好的,当初自己还什么都不是,仅仅只是一个刚刚毕业的大学生,而王加民已经是市委组织部的副科级干部了,但是他的态度是那么的耐心和蔼。而且后来根据李南的了解。王加民对工作十分地用心,兢兢业业。虽然没有太多突出的成绩,但是李南相信只要给他一个很好的平台。他一定能够将各方面的工作做好。

而且,王加民阐述的内容,也是比较符合李南的初步想法。

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