回到酒店之后，李逸帆的心里，已经是有了一系列的想法，雄心壮志也涌上了心头。

不过很快他就有再度的陷入了困境，那就是这个工厂到底该如何来建设的问题，要知道建设一座工厂，可不光是有钱，有人有场地，就行的事情。

尤其是针对这样高尖端科技的工厂，这可是他的私人工厂，不是那种国营企业，所以像国营企业那种外行领导内行的情况，在他的企业里是绝对不允许出现的。

后世的那些大型国营企业，要不是靠着垄断政策的支持，其实有几个是能够干的过那些灵活的私营企业的？

那些大型国营企业的领导，一般都有着一定的政治级别，所以他们更关心的是，让自己如何往上晋升，对他们来说，如何媚上，如何讨好上级，保证自己的升迁之路，这才是关键。

至于如何经营公司，如何做好市场，如果研发更好的产品，他们才不关心这些，因为他们从根本上来说，就不是生意人，他们是政客！

让这些政客来领导公司，如果要是没有国家的垄断政策支持，你相信这些公司，能够把生意做好？

这也是后世为什么，这些个垄断国企，在国内一个个是耀武扬威，对国人无尽的压榨，欺负你还不解释，可是一出了国门，立马就变成乖孙。

别说那些同行业的巨头，可以随意的教训他们。就算是行业里的一些小型外资企业，也可以抽他们的耳光。把他们玩弄于股掌之间的最主要原因。

因为对外，他们更看重的是面子，对他们这些领导而言，面子就是功绩，有了功绩就有了政绩，有了政绩，那就可以升官发财。

所以才会有那么多的为了面子，而收购外国的垃圾公司。最后赔了个底儿掉之后，却安然无恙的领导，继续升官发财。

至于他们投资失败所造成的损失，人家一句话，那是交学费，但是收购了那些外资公司，这对于国内的领导来说。就是咱们大国崛起的证据，这就是领导的政绩。

对于这样的公司经营模式，李逸帆是绝对不敢苟同的，未来他的企业，可没有那么多的国家政策的支持，他要在自由的市场上拼杀。靠的那可全都是自己。

所以这样的工厂，必须要找个懂行的专业的人来领导，正所谓专业的事情，就要交给专业的人来做。

可是想来想去，现在他也没想明白。自己身边，出了自己之外。还有谁能懂的，什么叫做lcd，什么叫做led的人。

能够领导这家工厂发展的人，必须要即懂的技术，又要懂的经营，这样的人才，可是非常难以寻找的。

当初在离开日本之前，他可是让信田勇和远藤达人，帮他找了不少在国立材料研究所里工作的华国人出来见面的。

当时他也从其中选中了很多人，这些人都是非常懂的技术的人才，但是至于他们到底懂不懂得经营，这个就不好说了，这一点还要靠时间来验证。

在他离开日本之后，他通过李安妮设立在日本的猎头公司，就对这些人发出了邀请，约他们出来谈生意，事情也不知道进行的到底怎么样了。

毕竟那之后，没多久日本就爆发了sas危机，而且作为病毒的发源地，哪里的疫情一度闹得非常的严重。

后来李安妮的那家猎头公司，都不得不停止了运营工作，所以也不知道这人找的到底怎么样了。

一想到这些，李逸帆就感觉有点烦心，毕竟按照他的想法，这个工厂还是月快的建立起来越好。

毕竟从今年开始，夏普，松下，三星等企业，在液晶市场就要开始全面发力了，等到明年中旬，这液晶屏幕的成本就回大幅度的下降，并且在明年年底，他们就会彻底的占领，家电领域的液晶屏幕市场了。

而在那之后，就是持续了两年之久的等离子技术，和lcd技术之间的争斗，最后以韩国厂商的获胜而告终。

而在这段期间，双方主要的争夺市场，就是电脑市场，只不过因为响应速度的问题，在电脑屏幕市场，他们都没能获得成功，最后知道延迟响应加速技术的出现，lcd才靠着成本优势，获得了成功。

而又过了一年的时间，lcd就进入了led液晶屏的时代了。

所以想要在这个市场上分一杯羹，那他就必须要抓紧时间。