仍然是那样令人难以描述的疗程，结束之后连喝了两瓶水，瓦里希又一次“活”了过来，感觉身体舒泰、精神饱满，就连思维都变得特别清晰。就算不是为了治病，仅仅当成日常的疗养，这也是一种莫大的享受。
可惜这个念头只是在他脑海中转了转便收起，像风自宾这样的人物，怎么可能屈尊给自己做日常疗养服务？如今只是因为特殊情况而已。
而风自宾仿佛知道他心里在想什么，淡淡开口道：“是不是感觉很舒适，想着每天都能来一两次？”
瓦里希赶紧摇头：“不敢，真的不敢！只要能保住一条命，我已经感激不尽。”
风自宾笑了：“这有什么敢不敢的？我能做到的事情，你自己未必做不到。人不可能总是指望被救，终究要学会自救。再过一段时间，瓦歌市这边也会成立养元术中心，瓦歌矿业当然是重点推广单位，到时候你也可以和其他人一起去学习养元术。”
瓦里希有些激动地问道：“就是生机俱乐部中流传的修炼秘法吗？”
风自宾点头：“是的，就是他们内部宣传的，那种能够提高生命活力、达到更高层次身心境界的锻炼方法。”
说完这番话，过了半天都不见瓦里希吱声，风自宾又问道：“你怎么了？”
瓦里希刚才不知在想写什么，此刻才回过神来，问道：“您这么做，究竟是为什么？”
这句话有些没头没尾，但风自宾却好像明白他的意思，反问道：“你能否换个问题，或者换一种提问角度——我为什么不这么做呢？”
瓦里希：“这段时间，我和当地的土著矿工生活在一起，同吃同住、干同样的工作。我很同情他们，也愿意改善他们的处境。但是另一方面，正因为这样，我也应该比您更了解他们。据我所知，至少他们中的大部分人，不是您想象的那样。”
瓦里希不知道眼前的勋爵阁下就是华真行，当然了，他也根本不认识华真行，所以才会说出“我应该比您更了解他们”这样的话。
风自宾：“不是我想象的怎样？”
瓦里希似是鼓足了勇气道：“我必须说实话，他们中没几个好东西，至少大部分都不是好东西。您对他们所倾注的情感与心血，代表了高尚的情操，令我钦佩万分，但恐怕最终换不来真正的回报。我知道您也许不求回报，但他们恐怕并不值得。”
他原以为说出这番话来，风自宾会生气或者很激动，不料对方竟没有任何情绪波动，只是淡淡道：“是的，我知道，我早就清楚他们是什么样的人。”
他的确早就知道了，甚至没有人比他更了解这是一个什么样的国度、生活着一群怎么样的人。
他曾陪同石双成“参观”尚未解放的瓦歌市，所见就是一副人间地狱般的景象，他当时也告诉石双成，班达市与非索港以前也是那样。
如果说炼狱中生活的大都是良善之辈，只是少数几个黑帮头子作恶，这话恐怕也没人相信。就华真行从小亲眼所见，身边的街区居民，要么是浑噩的，要么是绝望的，要么就是黑帮预备役。
在他们身上，集中了各种负面情绪与恶劣品质，自私、凶残、懒惰、不负责、喜欢不劳而获、毫无羞耻之心、言而无信、对坑蒙拐骗与明偷暗枪甚至杀人越货都习以为常……这些腌臜事几天几夜都说不完。
就像曾经的那个问题，黑帮里有没有好人？或许是有的，但这并不改变实质。那么还有一个问题，假如这里的大部分人都品行纯良，又怎么会把他们的世界搞成这样？
穷困弱苦，并不天然就代表了高贵的品格，如果一定要从正面的角度去评价这样的处境，那也只是他们亲身经历与见证了人间苦难，只要看到希望，便对摆脱这种苦难怀有迫切的期待。
这就是华真行早已了解的现实。
新联盟干掉了雄狮组织，铲除了瓦歌市的各个黑帮，但假如没有强大的执行能力迅速重整了秩序，那么这里必然会迎来一场巨大的动荡与骚乱。到时候打砸抢、零元购等活动不要闹得太欢，而干这种事的主力同样也会是当地的居民。
瓦歌矿业雇佣的这两万名当地矿工，已经算相对素质最高的一个群体，毕竟已受到了现代工业大生产的培训与熏陶。某些方面连华真行都很赞赏，比如他们懂得复杂工序中的相互协作，甚至包括他们能够认可每个月才领一次工资！
记得当初在非索港，欢想实业扩大经营规模、陆续创办了很多地方企业，便开始招收当地居民，把他们组织起来进行培训然后参加工作。当时就有人建议，要因地制宜，工资不能月结，至少得周结，最好是日结。
因为很多当地土著，只要手里有了钱就会去花天酒地，根本就不想再工作，什么时候把钱花完了才会回来上班。假如工资月结，只会出现两种情况，第一是这些人的钱根本花不到月底就没了，第二是完工资恐怕第二天厂里就没人来了。
华真行知道这是事实，但当时主持欢想实业工作的柯夫子却坚持不妥协，要求欢想实业下属所有部门都要坚决实行工资月结制。
他老人家给出的理由很简单，既然当地有很多人都缺乏良好的习惯，比如不会为长远考虑、对未来缺乏规划、对各种事情没有分析与预期，那就要让他们养成这种习惯，而不是纵容他们不去做出改变。
各种补习班和培训活动也要加强这方面的宣传教育，欢想实业的招工规模可以逐步扩大，先吸纳与鼓励那些愿意也能够培养出这些习惯的人，直至形成主流。
如今在非索港，已经没人会对工资月结制度感到意外了。而瓦歌矿业一直就实行工资月结制度，虽然有黑帮控制矿工抽水、工人在矿区吃住不花钱等多方面因素，但也算很不错了，至少省了工作组的不少精力。