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第1207章 全面

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“今天没有事,我就先回去了。”杨锐施施然的站起身,整理了一下衣服,又问:“老苏,味道怎样?”

“非常好,牛肉烂的很,这个咖喱也好吃。”苏先凯恨不得将舌头吞下去的模样,抹抹嘴,道:“谢谢余大厨,谢谢主任。”

“谢谢余大厨是应该的,我就不用谢了,我也是蹭吃的。”杨锐笑了两声,再道:“有空请老婆孩子也来吃一次,余大厨,不算太不合规矩吧。”

余先尧呵呵的笑两声,说:“你想请谁就请谁,不过,要是人多了,我是做不及的,就得徒弟们上阵了。”

按照最初双方商量的,余先尧是只给杨锐一个人做饭的,奈何杨锐红包塞的又多又勤,偶尔参与的人数多一些,他也就默许了。当然,杨锐也不会过分,他通常只是做为奖励,邀请一两名研究员来品尝美食,每当这种时候,他选择的都是非常实惠的菜肴,像是今天的咖喱牛肉,就是特意挑出来的。

余先尧反而比较喜欢杨锐这种既灵活有人情味,又在一定程度上遵守承诺,照顾他的做法。

此时,余先尧也是主动道:“给小孩子做菜的话,我推荐牛肉和猪肉,或者选一点海鲜也不错。粤式的海鲜比较清淡,猪肉和牛肉的话,做法多样,就看个人口味了。”

这个话也就是他敢这么说,身为特级厨师,余先尧掌握的技术也是相当多的。

苏先凯又是连连道谢,之后面对杨锐,叹口气道:“我都一周没回家了,老婆还好,孩子都要不认识我了。”

“没那么夸张,今天不就可以回去了。”杨锐安慰式的拍拍苏先凯的肩膀,道:“你要这么想,谷强和老范,都有快一个月没回家了,身上的衣服都馊了,还不是奋斗在实验室第一线?”

苏先凯无言以对,过了一会,道:“杨主任,真不表成果吗?”

表了成果,就代表实验进入了下一个阶段,现在也就可以休息了。

杨锐似笑非笑,问:“表什么成果?”

“我……”苏先凯其实有很多话可以说的,但他一听杨锐这个意思,就知道说了也是白说。只能叹口气,道:“杨主任,您要求也太高了,真搞的非CNS不了,大家压力就太大了。”

“这一次写出来的论文,你们的名字都上第一作者,谁做出来的成果,谁就单独上第一作者,但是,什么时候,怎么,我要决定。”杨锐短短的一句话,就让苏先凯的眼神放出了光。

“真的?”

“真的。”

苏先凯整个人的精气神都不一样了,甭管是《CELL》,《natur》还是《scnc》,就国内目前的状况来说,那都是要内定院士的节奏。当然,院士不是说你的水平到了就能上的,它是个荣誉,也是有相当的政治和经济影响力的,所以,不得罪人的学者会容易评院士一些,爱得罪人的学者会艰难一些,会来事的学者会超格提拔,但不管怎么说,有一篇CNS,成为院士的几率就要大很多了,而且是越早的CNS越有用。

北大离子通道实验室创建至今,CNS级的论文也是表了好几篇的,但基本都是杨锐做的,杨锐提供思路,杨锐主持研究,有时候还深入实验。

所以,这样的论文第一作者署名杨锐,大家也都是赞同的,事实上,能拿到第二作者,就国内来说,也是非常有用的。

至于并列第一作者什么的,在国外期刊上是一回事,在国内的职称体系中又是一回事。

终究,还是比不上第一作者就是了。

别的不说,杨锐能够拥有离子通道实验室,成为老板级的人物,凭的也是一篇CELL。

一篇CELL就能换一个实验室的大佬,完成别人二十年也达不到的成就,就是这么直接。

苏先凯又是激动,又是不解,问道:“您把第一作者让出来,这样子的话……”

杨锐打断他的话道:“我仍然是通讯作者嘛,你们主持实验,理应做第一作者,不过,就像是我刚才说的,什么时候表文章,要听我的,没有我的命令,你们连文章都不许写,明白吗?”

“明白了。”苏先凯坚定的点头,又不好意思的道:“我当初说请您参与,都说不要第一作者了……”

“你当初想做的,恐怕不是这么大规模的项目吧。”杨锐笑了起来。

“我之前怎么敢想600万美元的项目……”

“600万也不够。”杨锐点到即止,又道:“你可以给其他人转述一下。”

他也是考虑了几天,才做出了此激励措施。

这是有几重考虑的。先,实验确实是苏先凯等人做的,而且和以前的实验不一样,以前的实验,杨锐是提供全套思路的,其他人只是单纯的执行,自然应该他得第一作者,其他人付出体力,拿劳务费也就是了,拿第二第三作者都是按规矩来的。

但是,G蛋白偶联受体太难了,其中的关键点也太多了,难到多到论文和书籍中几乎无法全面描述。

这就好像是几百年前的化学,玄学的成分不比科学少,许多结论都是试出来的,许多关键点都是猜的,或者用好一点的描述,是抓住了成功的瞬间。

因此,在G蛋白偶联受体的研究中,杨锐需要其他人自己设计小的思路,甚至修改大思路都没有问题,因为后世的答案,也不是最完美的。

这也意味着,杨锐真正的成为了此项目的老板,而非又做老板又做员工的模式。

小超市升级大超市,操作模式自然不同了。

理所当然的,杨锐决定将第一作者的名头让出来,换言之,就是将员工的薪水和荣誉,归于员工本人。

否则,那就不是剥削,而是扒皮了。

剥削是科研界的生态,扒皮就完全不符合杨锐做科研的心情与理想了,那种将所有工作都交给手下,甚至连经费申请和思路都不提供的老板,曾经也是杨锐厌恶的对象。

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