跟大唐移民扩展计划中其他新建城市一样带有比较强的计划性，几乎所有的移民都是由开办公室进行职业分配的。大部分人将从事工业生产，一些人被培训后成为商业和其他服务业的从业者。大唐的移民培训计划本身就是一项复杂而且庞大的工作，不过已经进行了很多年，经验也算是不少。

举例说明，假设有1000个移民形成一个小规模社区。比较专业的职业不能从新移民中培养，比如医生、教师、律师等职业，就是大唐从人才库中抽调。这些职业的比例为固定的，每千人有医生2名，法务工作者1名，专职教师1名。新移民社区成年人居多，所以教师比例相对小，随着其展会不断根据需求增多。

其他可培训的新移民中，按照实际情况进行分别培训。比如这个社区将有一个小型钢铁厂，大部分劳动力将会被定向培养成钢铁工人，工程师和管理干部自然还是需要专业人才来做。而作为其他服务人员，一些人可能被培养成商店店员，一些人可能被培养成理师，一些人可能被培养成保洁人员。

总之，大唐的移民计划是利用庞大而复杂的安排来确保在初始阶段一个社区能够正常运行的。事情有可能不会展得那么理想化，比如说到了移民地之后，原本的理师去做了别的，社区里缺少人提供这种服务，自然会有需求，价格会提升，就有人去转职做这个工作。一些在移民前就有特殊技能的人，比如厨师，也许可能在集体食堂干一段时间，攒了一些本钱就自己开饭店了。简而言之，这套模式就是计划在先、市场调节。不方便和麻烦的地方总会有一点，但是可拷贝性强，所以易于推广。

几个移民社区可以复合在一起，就逐渐形成一个城镇甚至城市，提供更为多样的生活服务，并且能够完成更复杂的生产工作。不同的城市整合起来，规模效应就起来了，经济展效果也会提高。

而大唐展纽约还有一个蔫坏的打算，在布鲁克林和皇后区的开建设，会使得这些地区水涨船高。而被大唐有意无意忽略的真正核心曼哈顿将地价降低，更重要的是原本的移民们会寻求工作机会和更好的生存条件而搬出这一区。那个时候唐人就可以低价收购地皮，继续搞开建设。