365书吧

繁体版 简体版
365书吧 > 方外:消失的八门 > 111、表扬信

111、表扬信

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

居然有这么巧的事情!将情绪激动的田老板劝到椅子上坐好慢慢说话,丁齐这才搞明白了事情的始末。去年田琦出事的时候,刘丰曾私下找过田相龙,谈话间暗示了他什么。田相龙事后果然动了心思,又找人生了个孩子。

田相龙的传统观念很重,否则也不会在达之后捐款重修田氏宗祠,并牵头成立了田氏宗族联谊会。他的家大业大,不能没有继承人啊。所以田琦犯事之后,洪桂荣能那么折腾,也是得到了田相龙的默许,因为他要保住儿子,哪怕是有病的儿子也比没有儿子强。

其实田相龙心里也清楚,田琦并不是合适的继承人,所以在田琦死后,他又找了一个叫小红的女人。田相龙属下的分公司有不少,这个小红就是某家分公司的前台。洪桂荣在家中积威已久,田相龙有点怕她所以总是让着她,这件事他是背着洪桂荣干的。

孩子上个月刚刚出生,还差三天才满月,就是前天丢的。前天天气不错,小红带着保姆和孩子到楼下绿地里晒太阳。有人主动过来搭讪聊天,夸这孩子长得好,并伸手接过去抱了抱。恰在这时有人在他们脚边丢了串鞭炮,把他们吓得转身就跑,等回过神来,孩子已经不见了!

田相龙听说消息立刻就报了案,都快急疯了,曾有过那样绝望的经历,好不容易又老来得子,一般人恐怕没法理解他的感觉。结果今天孩子找着了,居然是被丁齐救出来的。

丁齐的感觉也很复杂,他“弄死”了田相龙一个儿子,却救了他的另一个儿子,与田相龙的缘分纠葛还真是不浅啊。他看着田相龙似笑非笑道:“田老板,你的动作够快,效率也够高啊,我是不是得恭喜你心想事成?”

田琦出事是去年十月、国庆长假之后,而如今是九月中旬,不多不少正好十一个月,这孩子还差三天就要满月了,说明田相龙的动作确实够快的,是个实干家!

田相龙竟被他说得有点不好意思,讪讪道:“这就是撞大运的事!……我田相龙做事向来恩怨分明,有一码是一码,今天你救了我儿子,有什么事情需要我帮忙的,尽管开口!”

丁齐:“我只是遇上了而已,田老板也不必客气。”

刘丰在一旁说道:“丁齐为了救你儿子,遇上了什么事你也知道了,刚才我还给你看了网上的消息。你去年不是请过公关公司的水军吗?眼下还没有什么事情要你帮忙,但真有必要的话,田老板自己知道该怎么办的。”

刘丰今天就是带田相龙来表示感谢的,临走前还告诉丁齐,分局已经意识到了事态的严重性,孙达被休假了、正在接受内部调查。如果他没有问题,组织就会还他一个清白,并提醒他今后在工作中注意方式方法,如果他有问题,那就给人民群众一个交待。

对于这个结果,丁齐的感觉还是挺满意的。第二天他清晨又去了小赤山公园练功,并把棍子拿回来了。下午正常上班,回来后就没有再出门,他在家里等人呢。晚上八点多钟,等的人终于来了,就是穿着一身警服的孙达。

孙达今天是不得不来,而且是带着必须完成的任务来的。也许是已经意识到这起事件的影响,公安部门也感受到了压力,所以效率非常高。昨天晚上,孙达就被通知暂时休假了,今天下午,他接受了督查人员的问询,是正式的、有记录的调查谈话。

本来像这种内部调查,辖区分局处理就可以,可这次市局也来人了,由分局的政委陪同,场面还挺大的。其实现场情况也没什么好扯皮的,几名警官都带着执法记录仪呢,调出来一看就清楚。

丁齐说的都是实话,孙达的确一到现场就说是打架斗殴,而且他的确把丁齐带上手铐和犯罪分子团伙混在一起押送到派出所了。但假如仅仅是内部调查,也查不出太大的问题,顶多是处置程序上有瑕疵,工作的方式方法不对。

孙达并没有包庇罪犯,也没有耽误破案,还是把所有人都带回派出所问清楚了。所以督查人员并没有纠结于现场情况,而是直接问孙达:“据报案人反应,你经常和犯罪分子一直喝酒并称兄道弟,有没有这回事?”

这就是丁齐给孙达埋的雷呢!别看孙达在丁齐面前挺横,到了公安内部的督查人员面前,秒怂。

孙达满头冷汗地回答,的确有这么回事,他确实和王老四一起喝过酒,都是王老四请的客。有时候在王老四的饭店吃饭,对方都给他免了单,不是他不想付钱,而是人家坚决不收啊。至于喝酒的地点也不止在王老四的饭店,还去过别的更高档的地方。

酒喝多了称兄道弟的情况,应该也是有的,都是王老四叫他哥,他也不能不让别人叫啊!下班之后,谁不能没点私人生活呢?而且他这么做也是和人民群众打成一片嘛。

但是孙达也着重强调,甚至拍着胸脯誓,他事先根本不知道王老四还牵扯到那样的犯罪案件中,也绝对没有包庇纵容的主观意图,更谈不上什么是犯罪分子的保护伞。实际情况也证明了这一点,他把王老四那伙人都带回去了,案子也破了,犯罪分子都将被绳之以法。

情况其实并不复杂,很短时间就调查明白了。督查人员最后对孙达说,组织上还是相信他的,但鉴于事件影响很大,孙达本人也要做深刻检讨。所有事情都得按程序来,今天只是刚刚进行到内部调查核实阶段,最终的处理结果还需要领导讨论。

督查人员走后,分局政委单独留下来了,先把孙达给臭骂了一顿。然后政委又告诉孙达,这次的检讨一定要深刻,而且分局决定扣他这个季度的绩效。虽然最终的处理结果还没出来,但政委既然这么说了,估计这就是结果了。

至少在公安系统内部,没有谁故意要整他。

但是政委还交给了孙达另一个任务,就是让他去找丁齐赔礼道歉。因为丁齐是报案投诉人,也是见义勇为的好市民,问题的关键就在他身上。假如丁齐本人不站出来说句话、对公安部门的处理表示满意,这件事就不太好收场。

假如丁齐本人满意了,还写了一份正式的情况说明并签上字,那就是皆大欢喜,坏事也变成了好事,凡事都要讲辩证法嘛!

政委还撂下了狠话,假如丁齐那边的事情没处理好,就扒了孙达身上这层皮。所谓的皮就是指这身警服,孙达知道政委这是在吓唬他呢,也不得不认真对待,尽管心里也觉得委屈,但也只能先忍着。

政委临走前见孙达的情绪有些低落,还语重心长地说道,现在的情况有些敏感,怎么偏偏在这个节骨眼上出这种事?

政委说的情况孙达心里清楚,下口街道派出所的所长马上就要退休了,接下来要提拔一位新所长,事先已有消息,这个人选就是孙达。所长在某些人眼里虽然只是个不起眼的小官,但孙达今年已经四十出头了,这就是他要抓住的人生机会啊。

到这个月为止,孙达所负责的管片,就快连续一年没有生过重大治安案件了,这也是孙达的业绩,在分局下辖的几个所里是最优秀的。虽然这可能并不是提拔他当所长的决定因素,但组织部门真要提拔他的时候,这也是一个很好的理由。

『加入书签,方便阅读』