根据分工，元总主要负责行政后勤财务，唐总主要抓行和征订，各位站长兄弟今后在工作中会更多和唐总打交道，所以在这里我想告诉大家，在今后的工作中，有什么问题要多向唐总请示报告，特别是要严格服从唐总的管理，这是一个纪律问题，公司有严格的管理制度和办事程序，我希望大家牢记这一点。

在工作上我不希望看到大家和唐总之间有什么不愉快的情况生，当然，如果大家对唐总的分管有什么情绪和看法，可以和我交流，但绝对不允许越过我直接捅到集团那里去，如果大家对我的处理不满意，可以向集团反映我的问题，我没有任何意见，更不会打击报复人，这是一个工作程序，请大家务必要牢记。”

大家都静静地看着我。

我继续说：“我可以这样理解，大家对唐总工作的支持，就是对我的支持，就是对公司的支持，就是对集团的支持，唐总被集团派遣到我们公司来担任副总，集团的决策是英明的正确的，是充分考虑了行公司实际工作的现状的，是为了整个公司的展来考虑的。

从年龄上来说，唐总是我们的老大哥，从工作资历上来说，唐总是我们的前辈，从工作能力和管理经验上来说，唐总是我们的老师，从做人的角度来说，唐总是我们的楷模。所以，我们没有理由不尊重唐总，这是一个做事的原则，更是做人的原则。”

我说这些话，既是在敲打大家，也是在通过给唐良戴高帽的方式隐隐提醒他一下，当然，主要目的还是要树立唐良在公司的位置，树立他的绝对权威。我更多的是着眼于今后。

唐良似乎听出了我话里的意思，笑着对大家说：“各位兄弟姊妹，我唐良是个直快人，讲话不会拐弯抹角，既然亦总把话说到这个份上，那我也说几句。我是个被集团摔打过的人，从新闻旅行社摔到生活基地去养鸡养猪，现在又到行公司各大家一起共事，从猪圈里爬出来，能担任目前的职务，能和大家一起共事，我十分珍惜现在这个机会。当然，只要大家不嫌我身上带着猪圈的味道就好。”

“哈哈。”大家都笑起来。

唐良继续说：“来到行公司，承蒙亦总对我的看重，让我分管行这一块，我自己也知道肩上的担子很重，特别是现在大征订的时候，我自觉没有多高的能力，没有多么丰富的管理经验，但起码我有一颗火热的心，有一颗对上负责对下负责的敬业之心。

在行公司，我不敢以老资格自居，在工作上，大家既是上下级，也是好同事，在工作之外，大家都是好兄弟姐妹，做好公司的行工作，既是集团的要求，也是我们大家共同的心愿，因为大家都明白，只有集体展了，各位才有好日子过，这是很浅显的一个道理。

刚才亦总把话说得很明白了，我想大家都能理解透彻，我呢，就说一句话：如果我唐良做事能力不够，如果我唐良做事不公，如果我唐良做人不行，如果我唐良有什么私心杂念，大家尽可以毫不客气地把我掀下台去，我唐良绝无任何一句怨言。”

听完唐良这话，我带头鼓掌，大家也都不由自主跟着鼓掌，纷纷不住点头。

“唐总这话听了心里真舒坦。”

“亦总讲话实在，唐总更实在，跟着这样的上司做事，痛快！”

“亦总，你放心，我们都明白你刚才讲话的意思，我们保证全心全意服从唐总的分管，保证尽心尽力把今年的大征订工作搞好。”

“唐总是个实在人，话说的这个份上，再不好好干，对不住人啊。”

“我们站今年一定会超额完成公司下达的任务。”

“我们站下午回去就开会，把任务分解下去，马上就开始着手征订。”

“我们也要马上部署下去。”

大家纷纷议论着纷纷表态。

效果达到了，我和唐良相视一笑，元朵也抿嘴笑。

当然，我明白，各位站长有如此积极踊跃的表态，不仅仅是因为我和唐良刚才的一番讲话，关键还是因为今年的大征订方案里提高了对行员和站长的奖励政策，人叫人干人不干，政策调动一大片，效益驱动是最灵验的工具。

有效益驱动，站长自然有干劲，自然会对行员加压，同时，奖励政策提高了，行员也会有干劲，即使站长不加压也会自己去主动干。

而这个大征订方案的制定者，是唐良。这无形又会拉进唐良和各位站长的距离。

只要唐良充分树立起在行公司的威信，只要唐良取得公司中层的一致拥戴，只要形成让行公司离不开唐良的局面，孙栋恺没法不用唐良，没法不重用唐良，因为他也要考虑自己的成绩，要靠唐良来给他脸上贴金。

而这，也正是我要达到的目的。