敖场长的位子，则由三队的农技员苗普顶替。这次三队救了四队的农技员，阻止了事态恶化，经受住了考验，被公司通令嘉奖。苗普作为管理他们的农技员，被委以重任也是理所应当。

三队的队长也直接转为正式员工，成了助理农技员，暂时去带着新四队干活。听说明年就会调去别处当农技员。

王六他爹王老汉则接了三队队长的班。他没想到自己一个逆来顺受的老农民，怎么一下就当上队长了呢？他说你们还是另请高明吧。苗场长却说农场已经决定了，就由你来当……

队里农户也每家奖励了两百工分，自是皆大欢喜，干劲十足！

这一当上官儿，王老汉一下就精神了。腰也不驼了，腿脚也利索了，走起路来都有风了，动不动还念两句诗。有了他密切配合，生产队的工作就好干多了，让备受打击的敖技术员稍感安慰。

就这样磕磕绊绊到了夏收，打出粮食来一算，每亩田居然多收了一石！

更牛伯夷的是，因为提前育苗的缘故，稻子比往年早熟一个月。抓抓紧还可以再种一季晚稻！

这下所有人都服气了。那些自诩种了一辈子地，觉得没人比自己更懂种田的家伙们，全都乖乖闭上了嘴。

与主观认定小农固步自封，拒绝变化的刻板印象截然不同的是，农民们对改进种植技术的热情是超乎想象的。但前提是要让他们确信，这方法确实可以比固有经验带来更多的收获，他们就会毫不犹豫的坚决改进！

于是在晚稻种植过程中，整个农庄从上到下早出晚归，热情高涨的把每一分力气都用在了田地里。

就连敖工都调整好心态真抓实干，拿出住在田间地头的架势，带领农民科学种田。

功夫不负有心人，农场秋收时再次喜获丰收，产量居然跟夏收持平……这让马一龙都高呼不可思议。因为正常来讲，作物的每次收获，必然要从土壤中带走一部分养分。两季稻间隔极短，来不及把地重新养好，所以晚稻的收成应该低于早稻。

但因为农工和农技员们的全力付出。加之县里搞卫生运动，建立了厕所到田头的粪肥直供模式，让农场可以大力追肥，这才达成这个不大不小的奇迹。

结果两季下来，老王家种的5亩水田，一共打了35石粮食，另外还种了3亩桑田，2亩棉田，所产的棉桑农场给折成粮食算50石。

85石里，交税10石，地租10石，剩下的农场与农户平分，老王家可得32.5石。

但要还给农场预支的口粮20石，所以最后分到手的只有12.5石。

他家也是整个队里收成最少的几家之一。没办法，谁让他家人口太多、劳力太少呢？别人家跟他家一样种10亩地，但因为吃饭得嘴少，能比他家少借五六石粮食。而劳动力多的人家，能种十几二十亩地，收成当然更多了。

不过不要紧，王老汉当生产队长，每个月有50个工分。八妹又带着仨孩子，背着篓子到处拾粪、打猪草、挖河泥、烧草木灰，一个月下来，差不多也能挣上50个工分。

再加上奖赏的那两百个，年底一算，竟攒了整整1000个工分。一个工分能换1斤糙米，1000个工分就是1000斤米。

还有在稻田里养的鱼和鸭，在家里养的鸡，田间地头种的桑麻，房前屋后种的菜瓜，这些农场统统都收。

最后算下来，这一年下来，纯收入超过20两银子！

虽然别人家赚到30两的也有，但王老汉和王六两口子都心满意足了。

王老汉这辈子，手里就没拿过这么多钱。

他们在安丘老家时，辛辛苦苦忙一年，还不够还饥荒。结果欠了一屁股的债，没法子这才抛荒成了流民。

直到这会儿，他们才知道种地之乐啊！

而且这还是今年桑棉不值钱。听说海贸开了，明年价格得涨不少。到时候收入肯定还得高！

王老汉这个高兴啊，一咬牙拿出5两银子来，全家杀到了澞河镇，全家一人做身新衣服，给孙子孙女买糖买鞭买肉肉。给儿媳妇和闺女买香粉，给自己和王六买酒！要狠狠报复下往日的贫穷！

好一通花钱下来，再看手里还剩二两三……

哎，消费习惯不好改啊。

于是又买了些日用品，把家里那些破烂全都替换掉。

新年新气象，日子一年比一年好嘛！