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第一千五十七章 用人创新

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可是现在情况生了变化,张明想到市委担任秘书长,张明跟他多年,他不得不考虑张明的想法,因而这个事情他就不得不重新考虑。

高岩想当华阳区委书记的想法,不由地就让他重新考虑起来,如何让高岩当上华阳区委书记,成了他当前最需要考虑的问题。

他把组织部长刘强叫过来,让他拿出华阳区委书记的人选名单,刘强给他梳理子一下,结果高岩并不在人选名单之列,他想通过刘强来达到让高岩担任华阳区委书记的想法破灭了。

“东宁县县长高岩,还有来阳区区长李和我看都可以作为人选列入进来嘛。这两位是年轻干部,而且工作成绩突出,可以作为人选上会研究。”王乐军想了想,只好亲自提名高岩了,只是把李和提出来,作为掩护,免得让刘强觉得他就是想用高岩。

刘强不知道这里面的事情,他是根据任职年限来考虑华阳区委书记的人选问题的,现在王乐军提了这两个人选,高岩的任职时间才半年,李和的任职时间是七个月,两人工作年限都不够,正常情况下,是不会纳入华阳区委书记人选的,除非有特殊突出的表现,可是他没听说这两位有什么突出的表现,因而他感到诧异,觉得王乐军有着什么用意,把他们二人给提了出来。

“王书记,如果提名他们两人的话,那就是破格提拔了,程序相对严格。”刘强回答道。

“我们现在就是要破格用人,只有破格用人,才能最大程度地激大家的干劲,让能干的同志上来,把平庸的人员下去,在组织干部工作这一块,你工作要有创新。”王乐军扫了刘强一眼,说道。

刘强看了看他,心里有些狐疑,自打他到东阳任职以来,王乐军对他就进行了敲打,并且提出了一些新的要求,让他这个一直从事组织工作的老组工干部都应付不了了,王乐军的想法的确超前,可是这背后有着什么样的政治考量?到底是排斥异己,还是用人创新?他心里头是持着怀疑态度的。

“那好吧,我把他们二人列入到人选名单中去,到时候让大家研究是了。”刘强不便违抗王乐军的命令,答应道。

看到刘强答应的还算爽快,王乐军满意地点了点头,有了组织部的提名,他好说话一些,现在关键是看陈功会不会同意高岩担任区委书记,如果陈功也同意了,其他常委就不足虑了,一二把手同意的事情,其他人想反对,比较难。

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