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第27章 两大CEO!

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吴峰心里略微震惊李翼的野心很大,不过说到底美味佳目前也只是一家比较有发展潜力的快餐公司,但是想要和百胜餐饮集团相比,实在是还差的远。而他吴峰已经是百胜大中华区的副总裁,虽然副总裁的数量有点多,但起码已经属于企业领导层了,要让他屈尊到美味佳任职,尽管是CEO,却也有点看不上。

所以,哪怕李翼说的天花乱坠,吴峰也没有心动,这次他之所以答应跟李翼见面,一方面是猎头公司的撮合,另一方面是他对李翼很好奇,好奇李翼是个音乐天才,好奇他白手起家创办了三家公司,而且美味佳还涉足了餐饮,并发展的还不错。倘若美味佳的规模再扩大两三倍,吴峰或许会考虑要不要担任美味佳CEO。

“李总,你的计划非常宏伟,不过想要实现并不容易。”吴峰说道。

“这我知道,所以我才邀请全球最优秀的人才加入美味佳,共创辉煌!”李翼顿了顿,随后很正式的询问道,“吴总,美味佳CEO一职,不知你感没感兴趣?”

吴峰摇头道:“很抱歉,李总,虽然我也看好美味佳的发展,不过目前还没有考虑加入其中。”

李翼道:“吴总,中国有句俗话叫做’宁为鸡首,毋为牛后’,你不妨多考虑考虑,明天再给我答复如何?”

“好的,那我再考虑一下。”吴峰点点头。

聊到这里,大概也没什么好聊的了,过了一会儿,李翼就跟对方告别了,然后赶赴下一个约会。

次日上午,李翼收到了吴峰的来电,对方再次委婉的拒绝了他的邀请。李翼闻言,倒是没有怎么生气,反而继续让猎头公司出马,帮忙劝说。如果对方仍是不答应,李翼还有备选人选。

……

到了9月底,李翼为美味佳和都市丽人这两家公司找了一个职业经理人。飞翼it公司仍旧由李翼自己担任CEO,一方面他对飞翼it公司的未来有自己的考量,另一方面也是为了培养自己的能力。很多企业大佬也不全是高学历的人才,别人能够成为优秀的企业家,李翼为什么不行呢?

美味佳的CEO并不是吴峰,他之后几次三番婉拒,李翼只能选择其他人。刘劲山,三十五岁,清华大学毕业,麦当劳高层管理,从履历上看,确实没有吴峰牛逼,但是李翼跟刘劲山进行交流之后,发现这个人的能力非常强,而且他对餐饮行业有着十分独到的见解,令李翼十分满意。而且李翼和他相谈十分愉快,第一次发出邀请,对方就答应了,并表示非常看好美味佳的未来发展。

李翼看对方答应的如此爽快,心里有些惊讶,要知道顶尖人才都很高傲很傲娇,像吴峰,他便婉拒了李翼很多次。

不过听完对方的解释后,李翼心里不由得更加满意了。

刘劲山表示,美味佳具有一个其他快餐店所没有的优点,那就是美味佳的老板是李翼!!!

我去,这马屁拍的,是不是太直白了一点?

刘劲山继而解释道,李翼是个音乐天才,粉丝无数,能令美味佳吸引无数粉丝顾客,因此,不能简单的去看待美味佳这个品牌。最后刘劲山还表示,他是李翼的忠实歌迷,非常喜欢李翼的歌,而这也是他非常愿意加入美味佳的一个原因之一。

李翼听完,心里有种说不出来的爽。

至于都市丽人内衣店的CEO人选,则是周慧美,四十来岁,英国剑桥大学毕业,此前在LV路易·威登任职,女强人,工作起来不要命,拥有十分敏锐的时尚感。李翼打算将都市丽人往中高端方向发展,所以曾经在LV有过工作经历的周慧美是个非常不错的人选。

10月1号,刘劲山和周慧美两人正式入职,李翼顿觉轻松起来,随后两人在熟悉公司业务之后提出了各种规范化、标准化、国际化的管理让李翼大开眼界,同时感到汗颜,通过他们这一番改进,管理规范了,工作效率提高了,业绩也随之大增。

而在跟他们交流当中,李翼学到了很多东西,也把这些经验应用于飞翼IT,效果显著。

另外,刘劲山和周慧美分别向李翼提供了招商加盟方式,这是美味佳和都市丽人目前亟待解决的主要问题。

没办法,太多人要求加盟,而李翼也需要通过这种方式赚取。

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