小野彰弘坦诚到这里的时候还有些激动。

参与审讯的检察官近藤详一没有什么表情波动，提到了前些天的舆论问题：“尼康和华夏人熊潇鸽又是怎么回事？”

“熊潇鸽是知名投资机构IDG的总裁，他认为尼康的精密设备剥离出来可以进行更专注的发展，愿意拿出资金投到新公司，但是，他在合作即将达成的时候反悔了，认为我们在EUV这个设备上的研发存在问题。”小野彰弘实话实说，“鉴于他和华夏冰芯董事长的关系，我们都觉得他从一开始就没怀好意，只是冰芯方卓的一个中间渠道。”

“他为什么会知道设备的研发存在问题？”近藤详一询问道。

小野彰弘听到这样的问题有些迟疑，关于这个，公司内部还存在不同观点，他只能含糊的说道：“可能是和英特尔有关，我们和英特尔存在联合研发，但后来没有继续投入，如果不是公司内部透露了消息，英特尔可能有猜测。”

尼康之前做出了两台EUV1，一台安装在日本芯片联盟Selete，另一台则安装在自家工厂里给英特尔使用。

只是，随着ASML跳跃式的出了成果，英特尔也更多的转向那边，这个举动让尼康很失望，也对EUV的研发有些失去信心。

总之，多种因素造成了尼康EUV的现有局面。

这个事应该能够被理解，顶多只是一点小造假而已，研发迟缓算什么假。

小野彰弘详细的讲述了尼康内部各业务的情况，而在颇受特搜部注意的EUV光刻机环节，他也仔细诉说了尼康的种种不易和场外因素。

只是，等到东京地检特搜部对外宣布消息的时候，尼康的迟缓被当作典型，直接坐实了之前被IDG总裁挑起的疑问。

——尼康EUV光刻机造假！

——副总裁小野彰弘受贿，或与IDG总裁熊潇鸽有关！

——IDG总裁熊潇鸽提前返回华夏，只为躲避特搜部的调查！

——又一家造假企业，日企究竟何去何从？

东京地检既然采取了行动，自然要对外披露情况，彰显战绩，而率先被突破的小野彰弘证实了尼康确实存在问题，所以，特搜部这一次一如既往的是站在了正确的立场上，是以正义击破邪恶。

多家日媒大篇幅报道了新的企业造假，皆是忧虑是否会出现新一轮的造假风波，而在某些媒体的嘴里，尼康的EUV光刻机既远远比不上ASML，也压根就是用空气换研发，实是为本国制造业抹黑。

如此情况，除了带动二级市场的股价走低，尼康精密设备的团队也压力很大。

石川扉是尼康极紫外光项目组的一员，他从熊潇鸽指责自家研发造假的时候就在密切关注报道，也认为华夏人是言过其实，可以说我们没达预期，不能说我们完全造假啊。

EUV的研发与制造本就有难度，这是华夏人能理解的吗？

石川扉在瞧见媒体为自家说话的时候颇为高兴，认为能得到同胞们的理解，可是，等到副总裁被抓，舆论和周边都出现了微妙的变化。

等到东京地检初步发出公告，微妙的变化变得更为明显了。

石川扉以往得到的都是邻居们很尊重的眼神，近几天看到的就很复杂，时不时还有类似于“石川君又去研究光刻机”的问候。

轻佻或者阴阳怪气的言语，这让自尊心很强的石川扉很受伤，这一切应该……怪谁……

怪ASML？怪美国？怪团队？怪自己？

石川扉有些茫然和无措。

2月13日，他接到了猎头的电话，对面礼貌的介绍了一家新加坡公司的兴趣，想约着聊一聊新的工作机会。

这家新加坡公司的名字叫做“新加坡先进光学研究所”。

从业务剥离到受到指责，再到地检坐实，最终是舆论判官，石川扉的压力很大，也在听到新加坡公司承诺的部门待遇后有了新的考虑。

或者，真的可以去新加坡试一试？

石川扉抽空去聊了一次，知道了“新光所”的详细资料，只是，当他看到股东位置出现了“易科”名字的时候，心里不由得巨震。

怎么会有易科呢？

易科投资的公司想要挖光刻机研发方面的人才，世界上有这么巧的事情吗？

还是说，新光所一直在留意这方面的人才，这次见到尼康的造假就顺势过来挖人？

石川扉不用对面解释，自己给自己编织了合理的理由。

那么，需要把握这样的机会吗？

石川扉犹豫不决，一边是自己熟悉的公司和家乡，一边是不熟悉但具有竞争力的薪酬，但是，新光所成立没多久，未来也未必多稳定。

报纸上的报道、舆论上的谴责、同事邻里的目光……

石川扉请了三天假，决定飞到新加坡去实地瞧一瞧这个冒出来的“新光所”到底靠不靠谱。

等到他抵达新加坡，受到了新光所的热情款待，以及……

中午吃饭的时候，石川扉发现饭桌上有个人似乎比较面熟。

“我们在哪里见过吗？”石川扉感觉到这位身上的同胞气息，直接使用日语询问。

果不其然，这是位日本人。

“石川君，我是北村信司，或许以前我去尼康的时候，我们见过面，我曾经是Gigaphoton的员工，负责的是射流系统转化效率的优化提升。”北村信司礼貌回答，“现在我是在新光所工作。”

石川扉大吃一惊，Gigaphoton正是和尼康合作的光源供应商，自家EUV的迟缓也有它的一份功劳。

“你，你怎么加入新光所了？”石川扉问了出来。

“良好的产业环境，积极的研发投入，新光所对我很认可，愿意给我在薪金上的尊重。”北村信司回答的比较直白。

新光所很尊重人，怎么尊重的？

用薪金尊重的。

石川扉心情复杂，新光所看起来挺有野心，但是……尼康都不行，这里刚起步又怎么能行……

他委婉的表示出了这个疑虑。

“新光所研发的周期越长，我获得的尊重的薪金周期就越长。”北村信司给了自己的考虑。

石川扉忽然被开解到了，新光所从起步到进入正轨，这个时间都将提供有价值的尊重，自然时间越长越好……