顾心眉道：“并没有解决。贫困的人远多于我们公司所能提供的职位。所以我们要讨论人工智能的发展对就业的冲击有多大，保持怎样的发展速度才是合适的。”

意少道：“如果你不愿承认人性的懒惰，那么你就无法理解优秀的人有怎样的特质，从而无法给人指出一条自我提升的道路。”

台下有人激动地鼓掌——他们都认为自己属于优秀的那一类，并且认为自己的所谓优秀来自所谓的勤奋。

当然了，广义地来说，这世界上有谁不勤奋的？

有人勤奋地结党营私，排除异己。

有人勤奋地舔着上司的屁股。

有人勤奋地勾结规则制定者圈钱。

有人勤奋地走穴捞钱。

再不济的，也勤奋地靠当主播赚着底层群体的血汗钱。

不过，台下的这些人，大多没有达到攀附一方势力的高度，也没有落魄到成天生活在摄像头前乞讨的程度。

他们大多真的是靠拼命读书考上了一流大学，又靠着一流大学的一纸文凭进入了薪水可观的大型企业。

至于这种勤奋和成就之间是否有着必然的联系，他们很少反思。

当年的努力模式，照搬到现在，他们还能获得如今的地位吗？

老鸟斥责着幼鸟的懒惰懦弱，丝毫没有意识到季节的变化。

他们幸运地成长于春季，而他们的晚辈不巧降生在冬季。

作为前辈，你应该用自己的羽翼和积攒的卡路里帮助晚辈度过寒冬。

即便你吝啬于付出，也至少不要利用自己的优势地位去指责晚辈，更不应该逼迫羽翼未丰的稚嫩同胞顶风冒雪去进行所谓的“走出舒适区”。

那已经不仅是缺心眼，而是缺德了。

碰巧这位意少就不怎么有心眼有道德。

他断然总结道：“总之，无论在哪一个时代，个人的成长要靠自己，与新技术的发展没有多大关系。只要自己足够努力，草窝里照样飞出金凤凰。”

顾心眉忍不住摇了摇头。

意少如同背书一般念出的这句话，看上去当然没有任何问题，并且十分有利于保住他投在人工智能产业里的资金产值。

但是，这话经得起实践的检验吗？

这世界上的话分成两种，一种是说给外人听的，用来忽悠别人为自己做事，一种是说给自己人听的，用来告诉自己人怎样为自己获得好处。

就拿意少这句话来讲，跟他手下的员工讲的时候，可以解释为“你们努力为我工作其实是为你们自己好”，而跟他自己的孩子讲，就要解释为“你们努力为后台干爹做事才能为自己捞到好处”了。

现在，意少为了增加自己这个论断的说服力，又补充了一句：“我自己的经历就是很好的例子。”

顾心眉被这句话激怒了，忍不住道：“你是说你的董事长父亲让四个员工轮流接送你上学吗？还是说你的豪车名表让你得到了五百万粉丝？你现在算是成功了，但是别忘了你的那些粉丝还穷着呢！”