第一千三百六十章李达雄的阴谋

市委常委会一开过，把通过的人员名单拿回去，王简便让办公室的人对通过的人员名单进行任前的最后公示，如果在公示期内没有什么问题，那就可以正式上任了。

而对于在常委会上所出现的情况，王简心里也是在思考着，李达雄不听自己的劝告，非要强行提拔赵清波，如果他不在常委会上表现出异议，将来出了问题谁来给他抗？他是组织部长，不是一般的常委，即使将来用不着他来承担责任，但是出现这种情况无疑会给他带来一些污点，明明现的问题不提出来，岂不是失职？

但他知道自己在常委会上这么说，李达雄肯定是不满意了，不知道他会有什么想法，或者会采取什么行动，但不管怎么样，自己这样做问心无愧，就不要管那么多了。

赵铭顺看到王简敢于坚持自己的意见，不畏惧李达雄作为省委常委市委书记一把手的权势，还真是非常佩服王简了，他虽然也附和了王简的意见，但他那不过是顺着王简的话往下说，而且他是市长，也是副省级干部，说说这些话，李达雄是动不了他的。现在王简说了这些话，李达雄估计得有一些反应，但至于什么反应，那就不好说了。

李达雄在常委会散了以后，回到自己的办公室，往宽大的沙上一坐，会上王简说话的一幕就浮在了脑海里，当初王简要来这里任职组织部长的时候，他就是反对的，但是没有办法省委硬要过来，他虽然也是省委常委，但是决定不了大局，所以只好接受了。可是没有想到来到这里以后，这个王简似乎有些特立独行，既不与自己亲近，而不与赵铭顺他们搞在一起，专注于组织部内部的工作，他不与赵铭顺等人走在一起还好说，但到了最后关头却是极反对他想重用的人，这是什么情况？

作为市委书记，人事权是他权力最大的一部分，虽然这权力也分给了组织部长副书记还有其他的常委们一些，但是绝大部分权力还是掌握在他的手上的，如果组织部长不跟自己一心保持一致，那这人事权就会受到很大的牵制，必竟组织部是专搞人事的，而他这个市委书记却还需要处理着其他一些重要的大事，一个好的组织部长，先得必须听从书记的指示才行，否则要你这个组织部长有什么用？这好比我是董事长，人事经理居然不服从董事长的命令，那就太不明白事理了。

想来想去，李达雄对王简的不满便慢慢积累起来，只是王简是从华夏组织部下来，背井肯定不是一般，有人还说他与某位常委大佬有一定关系，暂且不说其真假，就是从华夏组织部把王简从外省调过来这一条，就是不简单，自己虽然对他不满，但是也不能直接提出将他调走，得想别的法子将王简从组织部长的位子上挪下来。

李达雄朝这个思路去想，想了半天，觉得能看上去适合升职的位子也只有常务副市长了，而这常务副市长与他关系还是比较亲近，让他过来当组织部长比较放心，虽然这样会让王简与赵铭顺搞在一起，但总比他在组织部长这个位子，不听自己的话要好的多。

既然可能不好罢黜他，但提拔推荐你总可以吧，李达雄想到用这个手腕来达到自己的目的，虽然常务副市长的级别依然是正厅，但是却掌握着比组织部长多的多的事权和实权，这样去向领导提一下建议，估计不会出现什么问题。

想到自己和省委组织部长林胜雄关系比较好，便决定先和他说一说，再决定怎么办。说办就办，李达雄就打电话给林胜雄，约他出来见面，林胜雄欣然而至，把心里的想法跟他说了以后，林胜雄想了想道：“王简来这边担任组织部长是华夏组织部的旨意，不过如果经过磨合现他不适合担任组织部长的话，我们倒是也可以对他调整一下，但这事得仪平书记同意才行。”

李仪平是粤东省委书记，同时又是政知局委员，权力高出地方干部一大截，林胜雄虽然是组织部长，但他肯定必须得听李仪平的，否则他的小位子就会不保，李达雄既然提出要将王简调换一下位置，必须得李仪平点头才行。

李达雄道：“我们将王简调整为常务副市长，其实是一种重用，而且从他的简历来说，从事政府工作比较适合于他，我们这样向仪平书记推荐，难道他会不答应吗？”

林胜雄考虑了一下说道：“你说得也有道理，你从整体领导班子建设的角度出提出建议，我觉得即使仪平书记不同意，也不会对你产生什么影响，如果你下决心想做这件事，我可以协助你。”

听到林胜雄愿意协助自己，李达雄非常高兴地道：“有你这个部长大人的支持，这事肯定能成。”

林胜雄呵呵一笑道：“达雄，我们是老关系，话就不用多说，到时候我和你一起去见仪平书记。”