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第一千零三十四章 整顿作风

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王简就把督察纪委自身作风纪律的问题交给了高强,让他从即日起查出谁没有及时来上班,以及还有其他不遵守纪律的行为,立刻报告给他,将他们调离纪委的工作岗位,同时再调进一些能干的工作人员。

安排好这个问题后,王简也在考虑着胡宝天的问题,胡宝天替吴德行说情,因此他显然不符合再呆在纪委的条件,但是对于他,如果要想将调出纪委那却不是一个很容易的事情,让他不担任办公室主任容易,但是要让他离开纪委,那也得有一个充分的理由,原来的事情都过去了就不好再作为他处理的理由。

想到这里,他给段红打了一个电话,虽然说吴德行和张治勇被查处了,但是对于胡宝天的事情并没有揭开盖子,吴德行也没有吐露他与胡宝天之间的密切交往,出于当时范成还在的考虑,段红也没有深入地进行调查,必竟胡宝天市纪委的领导,要做这件事的风险很大,所以吴德行没说,他们就没有调查。而现在是不是重新调查,如果胡宝天存在灯下黑的情况,他作为纪委书记就绝对不能包庇,不治理灯下黑就无法以德服人,其他受处理的干部就不会老实伏法!

王简就安排段红重新对吴德行再进行调查,同时调查胡宝天自身的情况,一定要搞得隐秘一些,不能让胡宝天觉察到。

段红接到这个任务,感到很是困难,一方面胡宝天现在还在位上,另一方面,她的手下她也不敢保证他们与胡宝天没有什么联系,如果去调查了,他们向胡宝天通风报信,王简的要求就达不到。所以段红一方面请求先把胡宝天的办公室职务给拿下来了,另外一方面让王简安排公安局的人去调查胡宝天外围的情况,比如他的资产,平时的活动,她只去审讯吴德行就行了。

王简接受了他的建议,就先和高强商议起来,听了王简的话之后,高强建议道:“我看办公室主任一职,让陈清远担任比较好,他现在是办公室副主任,虽然不是纪委常委,但是担任办公室主任一职还是比较合适的。”

陈清远是高强比较欣赏的人,而且与他走得比较近,属于纪委里的少数派,性格比较耿直,不见容于胡宝天等人,本来想把他踢出纪委办公室的,但无奈陈清远是纪委一枝笔,而且并不与人争权,把他弄走了,无人干活,所以才留了下来,高强来了之后,对他比较欣赏,因此现在王简提出要换纪委办公室主任的时候,就想到了他。

听了高强的介绍,王简点了点头,高强是干过组织部的人,看人还是比较准的,依着他的意见应当没错,不行的话就让陈清远担任办公室主任,暂时保留胡宝天纪委常委的职务。

有了这样的想法,王简就开始有意疏远胡宝天,有什么事情根本不通过他来传达,而且通过高强直接来办,高强一下子就成了纪委里面的红人,而在安排给高强之后,高强又会把事情安排给陈清远处理。这样一来,形势就渐渐明朗了,大家都在认为胡宝天的办公室一职很可能丢掉,而办公室主任一职很可能落入陈清远的手中。

这种做舆论的方法,有助于在调整胡宝天时产生较大的震动,让大家接受陈清远担任办公室主任的事实,这样才能助于陈清远在当上办公室主任之后,有着一定的权威。

胡宝天看到王简这样对待自己,他心里也是有数,如果不是当初他去金蒙区纪委去说情要人,那么王简不可能上来就要动他,而且他也清楚,新来的领导一般都会把办公室主任一职给换掉,但是同时又会安排一个比较的职务,另一个纪委副书记吴通海在他之前就是纪委办公室主任出身,提拔了副书记,再往前一个办公室主任,被提拔到下面担任县委副书记了,所以他这个职位,如果按常理来说,他也应当有这样一个安排,但是现在纪委副书记实际上已经超编,高强是硬塞进来的副书记,而且为了安排他,还设了一个纪委常务副书记,实际上牛金生应当是常务副书记才是,高强来了之后反而要怕到他的头上,但这是市委的安排,他们也没有办法,来了之后高强就受排挤,实际他的权力远远达不到常务副书记的地步。

虽然如此,但官职就是一个身份,如果王简能让他担任纪委副书记,即使是超编也可以,那也不丢人,如果能调到其他部门担任个正职副职的领导也可以,不过一般的单位他还真看不上眼,必竟留在纪委还是要好于一般的局。

胡宝天因为此事就这么想着,由于没有事情可干,被晾了起来,有几次居然没有到办公室签到,让高强报告给了王简。

看到这个样子,王简知道时机已经成熟了,既然他这样表现,就不能再有所犹豫,不过要调整胡宝天的纪委办公室主任,还需要组织部的配合,纪委办公室主任也就是一个正科的位置,不需要进入市委常委会,但是胡宝天本身是副县级干部,如果要调整他的职务,就必须经组织部进行审核,这是市委的规定,其实是在把权力下放给组织部了,而如果任陈清远为纪委办公室主任就不用组织部进行审核,只需要报组织部备案就可以了。但是组织部长现在是刘先举,那么他现在会配合自己的工作吗?

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