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第四百九十章 重用人才

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看到高凌燕心高气傲的样子,王简笑道:“呵呵,我只是提一提,你也不要在意,既然你这么努力,我考虑一下,专门来培养你,你好好工作吧!“

听到王简就要好好培养她,高凌燕立刻高兴起来道:“谢谢王县长栽培!“

看到高凌燕高兴的样子,王简觉得她真是一个要强的女孩子,这种女孩子在官场还真不多,如果放在别人身上,也许她早就被潜规则了,但他却是不能这样做,来到西亭还是一切小心,要不然真被人抓住了作风方面的问题,那就不好办了。

“你去吧,小高,把施主任给我叫过来。”王简吩咐道。

高凌燕马上高兴地走了,出门之后就把施百鸣叫了过来,施百鸣不知道是什么事就走进了王简的办公室,王简看到他后问道:“施主任,小高这个人表现得怎么样?”

施百鸣一时不明白王简问他话的意思,张口说道:“表现得还可以吧,对她,王县长您可是有言权啊!”

王简立刻道:“她可是办公室的人,她表现如何你这个办公室主任应当最清楚,说说吧,她表现地到底怎么样?”

施百鸣看到王简很严肃的样子,心里在想是不是高凌燕这小妮子是不是惹王简生气了,要不然怎么问起这个问题,难道是要将她赶出县政府办吗?

“这个,我感觉小高这人工作确实很努力的,只不过有时候就是要强了一点,别的也没有什么了。“施百鸣不明所以地说道,他觉得这样说应当没有什么问题了,反正有优点也有一点不算缺点的缺点。

王简听了之后笑道:“要强也是好事,我们现在各项工作要想做好,没有一点要强之心是不行的,既然小高表现的不错,我建议把她的工作再调整一下。“

施百鸣听了王简的话之后,心里一激灵,心道,高凌燕是不是又要被提拔了?这速度也太快了吧,王简怎么也不怕别人说闲话啊,这次要再提拔,恐怕会在县政府办里炸开锅了!

“王县长,您的意思是?”施百鸣试探着问道。

王简道:“综合科科长于亮,工作比较努力,当的时间也不短了,我建议他担任县政府办副主任的职务,我们现在就是提拔一些能干的年轻干部,这既是为将来培养人才,也是当前我们要做好各项工作的需要,把大家的心思都调整到用心工作上,让年轻有为的人才能上来,于亮当上县政府办副主任之后,科长一职就由高凌燕接任,你做好一下相关的工作。”

果真是提拔了,不但高凌燕要提拔,而且于亮也要提拔,看来王简作为年轻县长也喜欢重用年轻人才,而他当初能受到重用也是很幸运的了,因为他并不是一个年轻有为的人才,但不管怎么样,王简喜欢提携后进,鼓励能干的人,确实是一个很难得的好县长,要是别的县长才不会想着这些事,他们只管着按部就班地官僚着做着,论资排辈,不管下面的人员是不是认真地干着。

“没问题,王县长,我这就去安排一些事宜,帮助于亮和高凌燕做好考察工作。”施百鸣答应道。

王简点了点头道:“施主任,我这人最很看重人才的,只要他们能干会干,我一定多加重用,你在县政府办的工作也是有目共睹的,只要有机会,我不会忘记你的。”

王简又鼓励了一下施百鸣,施百鸣作为县政府办主任,想提拔副县级,必须得到市委的同意,因此只能等待提拔的机会,而像高凌燕这样的人,只需在县里操作就可以了,而且像高凌燕提拔综合科长,连用上常委会都不用,直接由组织部任命就行了。

施百鸣听到王简的话,心里也激动起来,要知道在王简来之前别说想提拔副县级,就是能到一个实权部门担任主要领导都不可能,而在王简来了之后就时来运转,不但先当上了乡长,而且又成了政府办主任,而下一步就有可能成为副县级干部了,这都是王简重用人才的结果啊!

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